Opis posla

• Regrutacija i selekcija - Podrška u procesu regrutacije i selekcije kandidata, uključujući objavljivanje i praćenje oglasa.
• Pregled prijava, kontaktiranje kandidata i zakazivanje intervjua. Vođenje i ažuriranje baze kandidata i evidencija o statusu selekcije.
• Opisi poslova i sistematizacija – Ažuriranje i uređivanje opisa radnih mesta. Saradnja sa HR menadžerom i menadžerima na pripremi i usklađivanju opisa poslova. Podrška u izradi i ažuriranju sistematizacije i organizacione strukture.
• Organizacija događaja - Podrška u organizaciji HR događaja, sajmova zapošljavanja, studentskih događaja i drugih evenata.
• Komunikacija sa učesnicima i pružanje logističke podrške. Priprema materijala i evidencija potrebnih za realizaciju događaja.
• Onboarding i obuke - Učešće u realizaciji onboarding procesa i uvodnih obuka za nove zaposlene. Samostalno održavanje pojedinih delova uvodnih obuka. Praćenje administrativnih aktivnosti povezanih sa onboardingom.

Potrebne veštine

• Studenti do 26 godina (studenti završnih godina osnovnih ili master studija)
• Napredno poznavanje MS Office paketa, posebno Word-a i Excel-a
• Poznavanje engleskog jezika na minimum B2 nivou
• Proaktivnost i spremnost za učenje i razvoj u oblasti ljudskih resursa
• Dobro razvijene veštine pisane i usmene komunikacije
• Odgovornost, preciznost i pouzdanost u radu
• Sposobnost organizovanja i praćenja nekoliko zadataka istovremeno
• Diskrecija i odgovoran odnos prema poverljivim informacijama
• Dobre komunikacione i organizacione veštine

Dodatni uslovi

• Angažovanje na duže (minimum 6 meseci), uz mogućnost stalnog zaposlenja
• Početak rada: što pre
• Radno vreme 6h dnevno (u periodu od 8-16h), 5 dana nedeljeno (pon. - pet.) - mogućnost full time angažovanja ili part time angažovanja (4h dnevno part time)
• Zarada: 371 rsd/h

Dodatne napomene

• Uz prijavu je neophodno dostaviti CV.

Posao je namenjen sledećim kategorijama omladinaca:

• Studentima do 26 godina