POV: RADIŠ U MARSU

Sve je počelo davne 1911. godine kao skromna porodična proizvodnja bombona u Vašingtonu. Danas je Mars globalni lider u proizvodnji hrane i proizvoda za kućne ljubimce, ali je i dalje ponosno ostao u porodičnom vlasništvu! Ključni trenutak koji je promenio sve dogodio se 1923. godine, kada je svet po prvi put probao legendarnu Milky Way čokoladicu – i sve ostalo je istorija! Mars je danas jedna od najvećih porodičnih kompanija na svetu — njihovi proizvodi nalaze se u više od 80 zemalja, a svaki prolazi kroz ruke nekoga ko se vodi istim vrednostima. Mars nije samo jedan brend, to je cela porodica brendova. I traže ljude koji žele da budu deo te priče od starta.

Više od posla. Mesto gde rasteš.

Zato što ovde dobijaš više od linije u CV-ju. Evo šta te stvarno čeka.

🎓  Učiš od prvog dana

Pristup internom Mars University-ju i mentorstvu odmah kada uđeš. Bez „prvo dokaži pa ćemo te učiti” — investiraju u tebe od starta.

🌍  Rad sa pravim ciljem

Mars gradi svet kakav želi sutra — kroz održivost, smanjenje emisija i podršku zajednicama. Tvoj posao ima smisao izvan tabele.

👀  Vidljivost koja se računa

Nećeš biti skriven u nekom uglu. Radiš na biznis-kritičnim projektima sa direktnim uticajem i ljudima koji vide šta radiš.

🤝  Ekipa iz celog sveta

Talentovani, prijateljski ljudi iz najrazličitijih sredina. Mars već godinama sprovodi brojne inicijative za unapređenje jednakosti, inkluzivnosti i različitosti. Region Južne Evrope, sa 17 zemalja uključujući i Srbiju, najbolji je primer tih vrednosti. Uprkos mnoštvu različitih kultura, jezika i religija, svi savršeno funkcionišu i ostvaruju super rezultate.

Kako je zaista raditi u Marsu

Mars je privatna, porodična kompanija - i to nije sitnica. Dok druge kompanije odgovaraju akcionarima i kvartalnim ciframa, Mars razmišlja u generacijama. To znači dugoročne odluke, stvarno ulaganje u ljude i slobodu da se radi ono što je ispravno, a ne samo ono što je brzo isplativo.

1. Svi su „Associates”, ne „zaposleni”

U Marsu su zaposleni associates. Više od 140.000 njih širom sveta deli iste vrednosti, bez obzira na zemlju, jezik ili poziciju.

2. Mesto na kom se osećaš dobrodošlo

Mars kontinuirano brine o mentalnom zdravlju i balansu. Kroz Associate Assistance Program nudi podršku za očuvanje mentalnog zdravlja, kao i bilo kakve neophodne podrške. Ujedno posvećuje i vreme aktivnostima koje su usmerene na wellbeing

3. Diverzitet i inkluzija — sa brojkama iza toga

U posednjih pet godina u regiji južne Evrope, veći je broj žena koje su se pridružile našem timu, dok je 49% žena na menadžerskim pozicijama.

4. Održivost koja nije marketinški trik

Kroz „Sustainable in a Generation” plan, Mars ulaže značajna sredstva u održiv razvoj sa fokusom  da je napredak i rast, jedino moguć uz istovremeno stvaranje pozitivnog uticaja na planetu, zajednice i ljubimce . Ako ti je važno da kompanija u kojoj radiš stvarno nešto menja — ovde imaš gde.

5. Pet principa kao kompas

Sve gore navedeno ne visi u vazduhu — drži ga pet vrednosti koje vode svaku odluku, od proizvodne hale do sale za sastanke: kvalitet, odgovornost, uzajamnost, efikasnost i sloboda.

Ukoliko želiš da započneš karijeru u super kompaniji, okružen/a sjajnim kolegama, Mars je pravo mesto za tebe!